Portada | Estudiantes | Profesores | Graduados | Administrativos | Convocatorias | Mapa del Sitio | Directorio Telefónico | Atención al ciudadano  
 

                           

                         OFERTA SEGUNDO SEMESTRE DE 2016

Realice su preinscripción
antes del 12 de Agosto de 2016

 


Características

Inscripciones:

03 de Agosto al 
20 de Agosto de 2016

Fecha Proyectada de Inicio:

08 de Agosto de 2016

Inversión:


Auspiciado por el Ministerio de Minas

Horario:

Día 1 de 8:00 a 5:00 p.m.
Día 2 de 8:00 a 12:00 p.m.

Intensidad: 

12 Horas

Lugar de realización:

Cajamarca Tolima (8 y 9 de Agosto) , Ibagué Tolima (10 y 11 de Agosto) – San Roque Antioquia (16 y 17 de Agosto), Buriticá Antioquia (18 y 19 de Agosto), Bucaramanga Santander (23 y 24 de Agosto) y California Santander (25 y 26 de Agosto).

Título del programa:


Plan Voceros (Para Una Minería Bien Hecha)

Certificado a Otorgar:


Diploma y Acta de Grado

Dirigido a

Actores Estratégicos alrededor de los PINES.

Objetivo

Capacitar y sensibilizar mediante talleres a actores estratégicos alrededor de los Proyectos de interés Nacional y Estratégicos (PINES), en los municipios priorizados por El Ministerio de Minas y Energía, Santander (Bucaramanga y California), Antioquia (Buriticá y San Roque) y Tolima (Cajamarca - Ibagué), con el propósito de generar percepciones favorables hacia la actividad minera, fomentar espacios de concertación y facilitar la puesta en marcha de proyectos mineros en el territorio nacional 

Metodología

Talleres VOZ a VOZ 

Módulos   

 
MODULO INTRODUCTORIO: PERCEPCIÓN DE LA MINERÍA A TRAVÉS DE LOS ACTORES ESTRATÉGICOS   (2 Horas)
 
DOCENTE: RUBÉN DARÍO MOJICA VILLAMIZAR
 
OBJETIVO DEL MODULO: Conocer la percepción que tienen los actores estratégicos con lo referente al desarrollo de proyectos mineros en sus comunidades y capacitar sobre :
 
Tema 1. Aspectos Generales de la Minería en el Contexto Local .
Tema 2. Sensibilización a Actores Estratégicos Sobre la Importancia de la Minería en su Región.
  • ¿Qué seria del Mundo Sin la Minería?
  • ¿Qué es la Minería?
  • ¿Los Minerales Estratégicos?
Tema 3. Fases de un Proyecto Minero.
  • Exploración
  • Montaje y Construcción
  • Explotación, Cierre y Abandono
  • Proyectos de Interés Nacional PINES
Tema 4. Situación Actual de la Minería.
  • Situación de la Minera en Latinoamérica 2015
  • Minería del Oro en Colombia
  • Situación de la Minería en su Región
 
MODULO 1. COMPROMISO DEL ESTADO CON EL DESARROLLO DE UNA MINERÍA BIEN HECHA   (2 horas)
                                                  
DOCENTES: RUBÉN DARÍO MOJICA VILLAMIZAR, JHAN RIVERA.
OBJETIVO DEL MODULO: Proyectar la imagen real y positiva de la minería, el compromiso del Gobierno nacional, el desarrollo sustentable y sostenible, y las buenas prácticas en la ejecución de proyectos mineros a los actores estratégicos alrededor de los PINES. 
Tema 1. Institucionalidad Minera.
  • Instituciones Responsables de la Minería en Colombia
  • Política Minera Nacional
  • Minería Formal
 
Tema 2. Regalías e Incentivos.
  • Procedimiento Para Acceder a los Incentivos
  • Que son las Regalías
  • Distribución de Regalías e Incentivos en el Departamento
Tema 3. Titularidad Minera.
  • Titularidad Minera en el Departamento
  • Explotación Minera en el Municipio
 
 
MODULO 2. LA MINERÍA COMO UN FACTOR FUNDAMENTAL DEL TEJIDO SOCIAL Y DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO.   (1 horas)
 
DOCENTE: RUBÉN DARÍO MOJICA VILLAMIZAR
OBJETIVO DEL MODULO: Argumentar la viabilidad de la explotación de minerales estratégicos en los (PINES), motivados con responsabilidad social empresarial y participación del tejido Social.
 
Tema 1. Minería Incluyente.
  • ¿Qué es la Minería Incluyente?
  • Objetivos de la Minería Incluyente
Tema 2. Minería Resiliente.
  • Qué es la Minería Resiliente?
  • ¿Qué Implica la Resiliencia?
Tema 3. Minería Competitiva.
  • ¿En qué Consiste la Competitividad?
  • ¿Qué Exige la Competitividad?
  • ¿Qué Necesitas Para Poder Competir?
  • Riesgos de la Competitividad
Tema 4. Minería y Tejido Social. 
  • ¿A que Hace Referencia el Tejido Social en la Minería?
  • El Papel de la Minería en la Familia Colombiana
Tema 6. Oportunidades Laborales – Minería.
  • Conceptos Generales del Trabajo en la Minería
Tema 7. Desarrollo del Capital Intelectual y Humano en el País Como Aporte de la Minería.
 
Tema 8. Responsabilidad Social Empresarial.
  • Responsabilidad con las Personas
  • Responsabilidad con el Medio Ambiente
 
Tema 9. Participación, Impactos y Beneficios de la Actividad Minera en la Economía Nacional.
  • Conceptos Generales del Beneficio de la Minería
  • Impactos de la Minería
  • El Agua en la Minería
  • Impacto de la Minería en Colombia
 
MODULO 3. LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA MOLDEAR LA IMAGEN DE LA MINERÍA.   (3 horas)
DOCENTE: JHAN RIVERA.
OBJETIVO DEL MODULO: Desarrollar competencias comunicativas de los actores estratégicos y propiciar futuros escenarios de diálogo y concertación en sus comunidades, en pro del desarrollo. 
 
Tema 1. La Comunicación.
  • El Papel de la Minería en la Familia Colombiana
  • ¿Cómo Mejora la Comunicación la Imagen de la Minería?
  • ¿Cuáles son los Criterios de Comunicación?
  • Postulados Básicos de la Comunicación Humana
  • Esferas de la Comunicación
Tema 2. Estilos de comunicación.
  • Evaluación
  • Orientación
  • Apoyo
  • Interpretación
  • Investigación
  • Simpatía
Tema 3. Habilidades Comunicativas.
  • Eficacia
  • Retroalimentación
  • Canales Paralelos
  • Excepciones
Tema 4. ¿Cuál es la Imagen de la Minería?
  • El Embajador de Marca
  • Preparación de Reuniones o Encuentros
  • Arquitectura de Mensajes “ Teoría de Tres Mensajes Clave”
  • Técnica y Frases de Puenteo de Puenteo
  • ¿Qué Debemos Comunicar de la Minería?
  • Acciones de Protocolo
  • Planeación de la Comunicación
  • Mapeo de Grupos de Contexto
  • Matriz de Encuentros
  • Comunicación en Extracción
  • Comunicación en Cierre
 
 
MODULO 4. COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS   (4 Horas)  
 
DOCENTE: JHAN RIVERA.
 
OBJETIVO DEL MODULO: Potenciar las competencias de comunicación asertiva de los actores estratégicos para que posteriormente promuevan en sus comunidades mensajes positivos de la actividad minera. 
 
Tema 1. Comunicación Asertiva.
  • ¿Qué es la Comunicación Asertiva
  • ¿Cómo Aplicamos la Asertividad a la Minería?
  • Entendiendo la Comunicación Asertiva
Tema 2. Relación Comunicación- Comunidad.
  • ¿Cómo se Relaciona la Comunicación con la Comunidad?
 
 
Tema 3. Relación entre: Comunicación, Liderazgo y Comunidad.
  • ¿Cómo se Relaciona la Comunicación con el Liderazgo y la Comunidad?
Tema 4. Mensajes Claves para Comunicar Bien la Minería.
   

Docentes

JORGE ARMANDO CAMARGO NIETO, C.P. Contador Público, Universidad de La Salle, con una trayectoria de más 10 años en empresas productivas del sector minero y comercial, con amplia experiencia en implementación de sistemas financieros e integración de las áreas funcionales de la empresa, creación de departamentos de compras, Implementación del sistema de información SAP Bussines One, Coordinación del sistema de Calidad, Creación de indicadores de Gestión, Seguimiento al plan de gestión general de la compañía, Acompañamiento al direccionamiento estratégico empresarial. Diseño de presupuesto y flujo de caja y seguimiento a los mismos, Reestructuración de pasivos, atención a auditorias de las diferentes entidades de control, Creación de Políticas contables bajo NIIF e implementación de las mismas. Actualmente se desempeña como Gerente financiero de la empresa MINAS Y MINERALES S.A.
 
MARCO ANTONIO RINCÓN PÉREZ, ESP. Ingeniero de Minas, UPTC, Especialista en Gerencia Financiera de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, con amplia experiencia en dirección operativa, administrativa y financiera en explotaciones mineras a cielo abierto y bajo tierra. Actualmente se desempeña como Gerente de Proyectos en la Empresa M2 CONSULTORES S.A.S.
 
MANUEL ALONSO INCLÁN, MSc. Ingeniero Industrial, Titulo otorgado por la Escuela Superior de Ingeniería del Instituto Politécnico Nacional; Estudios en Filosofía, Control Total de la Calidad y Desarrollo Humano por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey; Diplomado y Nivel de Master en Habilidades Directivas del Siglo XXI con Programación Neurolingüística. Entrenador de Entrenadores en diferentes países de América Latina y dos veces consecutivas galardonado como “El Instructor del Año en México”. Certificado Internacional como Heal Your Life Teacher por Hay House Inc. A su vez el ingeniero Alonso, está certificado como Train the Trainers en inducción en seguridad minera en Perú, a su vez ha certificado a más de 500 instructores de empresas mineras en Perú, Chile y Argentina.
 
MISAEL SEGURA ALONSO, C.P. MBA.Cinco años de desempeño como docente Universitario de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, vinculado a los programas de Contaduría Pública y Administración de Empresas, en las asignaturas de finanzas, contabilidad socio – ambiental, contabilidad financiera, tributario y laboratorio contable; contabilidad pública, contabilidad de grupos empresariales y consolidación estados financieros, ha dirigido trabajos investigativos en convenio con la DIAN, Municipios, e instituciones privadas en temas como costos, tributos, gestión pública, contabilidad, entre otros. Cuenta con 14 años en el desempeño profesional, labor adelantada en entidades del sector privado y solidario donde ha ocupado el cargo de Contador General, Cootransbol Ltda., Fondo de Empleados del Sena, Productos para siderurgia “ Prosid” Ltda, Servicios y productos mineros S.A.S. Group Prime Sell & CIA S.A.S entre otras; como Revisor Fiscal de la Clínica de Especialistas Ltda Sogamoso; como Auditor en Servicios y Productos Ltda.
 
HUGO FERNANDO CASTRO SILVA, MSc, PhD.  Experiencia como investigador en diferentes grupos registrados y categorizados en Colciencias. Con productos de investigación a nivel de publicaciones científicas indexadas y ponente en varios eventos de carácter internacional en Colombia, Perú. Chile y España. Docente de Planta de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, adscrito a la Escuela de Ingeniería Industrial y con responsabilidad en las asignaturas de Formulación y evaluación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniera económica y análisis financiero. Docente de posgrado en varias universidades. Experiencia en cargos directivos en el área financiera, en formulación de proyectos para diferentes entidades públicas y privadas. Evaluador de
Proyectos para Colciencias.

Contacto 

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Facultad Seccional Sogamoso
INSTITUTO DE RECURSOS MINERO ENERGÉTICOS – IRME
Calle 4 Sur N° 15 – 134
Teléfono 7723517 – 7716902,
Ext.: 2634 y 2635
Sogamoso, Boyacá, Colombia
e-mail: irme@uptc.edu.co
 
 

Información Actualizada: 3 de agosto de 2016  
Fuente Vicerrectoría Académica


 
Subir 
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
Sede Central Tunja-Boyacá-Colombia
Avenida Central del Norte 39-115
PBX: (57+8) 7405626
portalweb@uptc.edu.co Comentarios de este sitio
Horario de atención y servicio telefónico
8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m a 6:00 p.m.
Condiciones de uso