Portada | Estudiantes | Profesores | Graduados | Administrativos | Convocatorias | Mapa del Sitio | Directorio Telefónico | Atención al ciudadano  
 

 
Oferta Educación Continuada Vigencia 2018


 

 

Características

Nombre del Diplomado:

Diplomado en habilidades gerenciales

Fecha de inscripciones:

Del 25 de julio hasta el 21 de agosto

Legalización de matrículas:

Del 21 al 31 de agosto

Fecha de inicio:

7 de septiembre

Valor matrícula:

$ 1.200.000

Horario:

Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. y
de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Intensidad:

120 horas

Sede donde se ofrece el
Diplomado:

Sede Central Tunja

Certificado a otorgar: 

Diplomado en habilidades gerenciales



La Universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento
de los cursos en caso de no contar con el número mínimo de estudiantes.

Dirigido a

Gerentes o directores de empresa, Director de recursos humanos o que tienen a su cargo manejo de personal, el líder o emprendedor de hoy que busca un excelente desempeño profesional.

Objetivos

El diplomado pretende brindar elementos básicos de formación para que los participantes puedan comprender que los fundamentos administrativos, las herramientas y las mejores prácticas requieren desarrollar habilidades directivas, es decir, habilidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con los demás para afrontar los diferentes retos y situaciones al interior y fuera de sus organizaciones y apoyar el cumplimiento de los objetivos corporativos.

Metodología

El diplomado se desarrollará a través de cuatro módulos, cada módulo tiene una duración de treinta (30) horas dentro de las cuales veinticuatro (24) se realizan de manera presencial y seis (6) se realizan de manera virtual mediante ejercicios diseñados para fomentar el aprendizaje autónomo.

El desarrollo del Diplomado tendrá un enfoque dinámico e interactivo, mediante la utilización de talleres, estudio de casos la presentación de materiales visuales y audiovisuales en un clima de alta participación y trabajo en equipo, donde el docente será ante todo un guía que ayude a construir el pensamiento creativo de los participantes.

Se busca que los grupos desarrollen actividades prácticas orientadas a mejorar la gestión de servicio en la entidad.

Módulos

Módulo I: Habilidades personales

• Administración y organización, contexto.

• El capital humano como factor de competitividad y crecimiento.

• Desarrollo del autoconocimiento.

• Manejo de estrés personal.

• Solución analítica y creativa de problemas.



Módulo II: Habilidades interpersonales

• Relacionamiento mediante comunicación de apoyo.

• Ganar poder e influencia.

• Motivación de los demás.

• Manejo de conflictos.



Módulo III: Habilidades grupales

• Facultamiento y delegación.

• Formación de equipos efectivos y trabajo en grupo.

• Liderar el cambio positivo.



Módulo IV: Habilidades complementarias

• Elaboración de presentaciones orales y escritas.

• Realización de entrevistas.

• Conducción de reuniones de trabajo.

• Atención de quejas y reclamos.



Docentes

Para la planta docente, se cuenta con profesionales con más de quince años de experiencia en el campo de la consultoría empresarial tanto en el sector privado como público.

Contacto

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Centro de Gestión para la Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (CENES)
Avenida Central del Norte – Tunja
Tel.: 7405626 ext. 2506 Teléfono: 7436235
Tunja - Boyacá - Colombia
E-mail: cenes@uptc.edu.co

Información actualizada: 24 de julio de 2018


 
Subir 
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
Sede Central Tunja-Boyacá-Colombia
Avenida Central del Norte 39-115
PBX: (57+8) 7405626
portalweb@uptc.edu.co Comentarios de este sitio
Horario de atención y servicio telefónico
8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m a 6:00 p.m.
Condiciones de uso