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La coordinación de Talento Humano, apoya la consecución del objetivo misional de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, toda vez que es responsable de la administración del recurso humano no docente, que presta sus servicios como soporte a las áreas misionales, desde la etapa de selección y vinculación, pasando por el desarrollo de su actividad, hasta el retiro del servicio.

Es responsable del Proceso Gestión del Talento Humano y dentro de las principales actividades que adelanta se encuentran la selección y vinculación de personal, el manejo de nómina, desarrollo de personal y control e información de personal.

 

  • Planta de Personal Administrativo de la UPTC
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  • Perfiles de los funcionarios principales
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  • Vinculación laboral docentes, funcionarios públicos y administrativos temporales 2016-2017
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  • Vinculación laboral docentes, funcionarios públicos y administrativos temporales 2015
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  • Asignaciones salariales:



    Resolución 2229 de 2018 Por la cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos no docentes de la Universidad Pedagógica y tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal de 2018

    Resolución 4493 de 2017 Por la cual se fija el incremento salarial de los Empleados Públicos No Docentes de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal del 2017

    Resolución 4494 de 2017 Por la cual se fija el incremento salarial de los Administrativos Temporales de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal del 2017

    Resolución 1830 de 2016 Por la cual se establece el incremento salarial de los empleados públicos no docentes de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal del 2016

    Resolución 1831 de 2016 Por la cual se fija el incremento salarial de los administrativos temporales de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal del 2016    

    Resolución 2309 de 2015 Por la cual se fija el incremento salarial de los administrativos temporales de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal del 2015.

    Resolución 2308 de 2015 Por la cual se establece el incremento salarial de los empleados públicos no docentes de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, para la vigencia fiscal del 2015
  • Evaluación del Mérito:

    Resolución No.0351 de 2006. Por la cual se adopta la Reglamentación para la implementación de la Evaluación del Mérito de los Funcionarios Públicos en Carrera Administrativa de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia.

Informe Evaluación de mérito

2017 2016 2015 2014
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        Reestructuración Administrativa

  • Informe  CEIPA - 30 de agosto 2016
 


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Información actualizada: 4 de octubre de 2018

 


 
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