Con motivo de la celebración del día del pensionado a nivel nacional, las directivas de la
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia se une a esta conmemoración e invita a los
pensionados upetecistas el próximo 30 de agosto a las actividades programadas.
Esta celebración inicia a las 8:00 a-m. con un acto litúrgico en la Capilla de la UPTC, luego
la intervención de las directivas de la Álma Mater y representantes de ASPEN, seguidamente la
presentación del acto cultural en el Paraninfo, para concluir a las 12:00 m en el restaurante
universitario.
La felicitación y agradecimiento es para los más de 600 pensionados de los diferentes
estamentos (docentes y funcionarios) quienes por muchos años han dejado impreso un legado que hoy
es baluarte e inspiración de las actuales generaciones que continúan edificando el futuro de la Àma
mater.
Es valioso resaltar que la Asociación de Pensionados ASPEN – UPTC viene liderando con el
respaldo de la Dirección de Bienestar Universitario proyectos como la consolidación de la sede del
pensionado, la creación de su propio Himno (nuevo símbolo de la UPTC), los encuentros saludables
con Bienestar entre otros que contribuyen a la continuidad de esta población en la Universidad.
Preparando el camino para el periodo de jubilación
Por: Ninfa Lilia Ruda Rodríguez / Alba Eugenia Barajas
Profesional Gestión Bienestar Universitario
El empleo establece un vínculo con la fuerza laboral, es el medio por el cual las personas
desarrollan sus potencialidades, capacidades, habilidades y adquieren autosuficiencia económica;
esta puede ser la principal razón que moviliza cada día a hombres y mujeres a trabajar por y para
la UPTC, donde transcurre la mayor parte del tiempo de su cotidiano vivir; sin embargo, haciéndole
un alto a la rutina del día a día, surge una inquietud ¿cómo asumir la vida durante el periodo de
jubilación?
La alma mater acoge la inquietud que asalta a las personas de los estamentos docente y de
funcionarios que se acercan al periodo de jubilación; es así como la Dirección de Bienestar
Universitario y el Programa de Pre pensionados y Pensionados, logró las adopción de una política
mediante acuerdo 007 de 2016, que viene siendo implementada a través de actividades dirigidas por
personal altamente calificado, desarrolladas progresivamente con el objetivo de preparar a las
personas en condición de pre pensión (55 años de edad y a tres años de pensión) , para su
adaptación al periodo de jubilación, como paso fundamental para que esta etapa resulte placentera y
redunde en la calidad de vida; así mismo para mantener el vínculo institucional con las personas
que por muchos años se prestaron sus servicios y que actualmente se encuentran en periodo de
jubilación.
Para el propósito, se viene consolidando una base de datos de pre - pensionados y pensionados
que vincula a docentes y funcionarios, con el fin de divulgar información sobre las diferentes
actividades que se vienen desarrollando, entre las que se mencionan:
Espacio de diálogo participativo en temas como: Tips de Adaptación a los Momentos de Vida”
riesgo cardiovascular, sesión teórico – práctica de actividad física estilo saludable de vida. Se
realizó conjuntamente con el SIG, en instalaciones de la granja Tunguavita, con participación de un
nutrido grupo de pensionados pre - pensionados de los estamentos Docente y de funcionarios de la
sede central, sedes Duitama, Sogamoso y Chiquinquirá y Facultad de Estudios a Distancia – FESAD.
Caminatas saludables y actividad física los días lunes y miércoles de 5:00 a 6:00 pm en el
Gimnasio de Docentes y Funcionarios.
Acompañamiento y asesoría espiritual acompañada por la Capellanía de la Universidad – Pastoral
Universitaria, bajo la Dirección del Presbítero Juan Antonio Cabra Rocha, mediante abordaje de los
siguientes temas: contextualización a partir del ciclo de vida, Mitos y verdades en la jubilación,
preparación para la jubilación, proyecto de vida “plante un árbol para la jubilación”, cuando el
juego ya no es juego, sexualidad, pareja y familia, el duelo, administración financiera y del
tiempo.
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