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Características

Inscripciones:

del 3 al 25 de Julio de 2015

Fecha Proyectada de Inicio:


22 de Agosto de 2015

Inversión:

1,3 S.M.M.L.V. $838.000.oo (Ochocientos treinta y ocho mil pesos m/cte). 10% descuento para estudiantes matriculados FESAD.

Horario:

100% Virtual Plataforma Moodle

Intensidad: 

120 Horas 

Lugar de realización:

El Diplomado se ofrece en la Facultad de Estudios a Distancia FESAD, Centro de Investigación y Extensión CIDEA, en las instalaciones de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - UPTC así como en sus CREAD.

Modalidad:

Virtual 

Certificado
a  Otorgar:

Diplomado en Estrategias para la Administración del Capital Humano

   La Universidad se reserva el derecho de
apertura o aplazamiento de los cursos en caso de no contar
con el número mínimo de estudiantes

Dirigido a

Interesados (as) en mejorar sus competencias para participar en el desarrollo de programas de Administración del Capital Humano. Estudiantes de los Programas adscritos a la Facultad de Estudios a Distancia 

Requisitos

Inscripción:

Formulario de Inscripción.

Fotocopia ampliada al 150% del documento de identidad. Registrar los siguientes datos:

  • Nombre del programa académico.
  • Nombre del CREAD
  • Nombre del Diplomado al cual se inscribe.
  • Código estudiantil.
  • Correo Electrónico que soporta en la Plataforma
  • Número de celular.

Objetivo

  • Brindar los conocimientos relacionados con los procesos inmersos en la Administración y Planeación Estratégica del Talento Humano y su importancia en la toma de decisiones, en la formulación e implementación de estrategias de negocios acordes a los nuevos escenarios y a las exigencias de los mercados modernos, como estrategia para alcanzar organizaciones competitivas y sostenibles. 

Metodología   

La metodología del diplomado es virtual. Los estudiantes podrán desarrollarlo según su disponibilidad de tiempo, sin tener en cuenta la ubicación geográfica, asumiendo como estrategia el auto – aprendizaje, por medio del cual el estudiante es responsable de su proceso.

Para esto, el participante contará con soporte y orientación tutorial a través del aula virtual, donde encontrará material de apoyo para el desarrollo de los diferentes módulos, un cronograma de actividades para seguimiento, entrega de tareas y sistema de evaluación. 


Módulos y Temas 

Modulo 1

Sistemas de compensaciones laborales 

Modulo 2

Administración estratégica del talento humano

Modulo 3

Ética empresarial y responsabilidad social.

Modulo 4

Análisis y evaluación del puesto de trabajo.

Contacto 

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Facultad De Estudios A Distancia
CENTRO DE INVESTIGACIONES Y EXTENSIÓN - CIDEA
Dirección – Tunja
Tel.: 7405626 ext. 2201

Información Actualizada: 03 de julio 2015  
Fuente Vicerrectoría Académica


 
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