UNISALUD-UPTC EAPB cuenta con Junta Administradora la cual es
conformada por:
• Rector UPTC
• Director UNISALUD-UPTC
• Representante del Sector Académico Científico
• Representante Usuarios Pensionados
• Representante Usuarios Profesores
• Representante Usuarios Empleados Públicos
• Representante Usuarios Trabajadores Oficiales.
La Junta Administradora vela por el cumplimiento de los derechos y
deberes que tienen los usuarios, frente a los servicios brindados en condiciones de calidad, trato
digno y oportunidad.
Ésta, juega un papel importante dentro de la comunidad y de la EAPB, debido a que su
participación activa y voluntaria, permite identificar las necesidades de la población y de los
usuarios que representan, para establecer actividades que impulsen el mejoramiento continuo en la
calidad y prestación oportuna de los servicios en salud.
Formular las políticas generales de UNISALUD - UPTC, adoptar los
planes y programas que permitan el debido funcionamiento de la unidad, en armonía con el Plan
General de Desarrollo de la Universidad y Políticas del Gobierno Nacional.
Proponer al Rector, los proyectos de normas internas a expedir por el Consejo Superior,
referentes a la organización y funcionamiento de UNISALUD – UPTC, que considere viables y
convenientes.
Presentar al Rector, para que puedan aprobar, actualizar y modificar las coberturas del
Sistema Universitario de Seguridad Social en Salud, frente al Plan único de beneficios de los
afiliados y beneficiarios; y planes complementarios de UNISALUD; y sean así expedidas por
Resolución Rectoral.
Plantear al Rector, los proyectos de normas internas a expedir por el Consejo Superior,
sobre las políticas financieras, presupuestales y el proyecto anual del presupuesto de la Unidad,
para su aprobación e incorporación al Presupuesto General de la Universidad y planes de inversión.
Definir el Sistema de atención de enfermedades crónicas o de alto riesgo, mediante programas
directos, pólizas de seguros o planes de atención complementaria.
Recomendar el valor de la delegación que el Rector haga para contratación de servicios que
pueda realizar el Director, de acuerdo a las normas de contratación especiales y al presupuesto de
la UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA, con cargo al centro de costos de
UNISALUD_UPTC.
Proponer al Rector, la red de servicios de salud a contratar, atendiendo a los contenidos
del Estatuto de Contratación de la Universidad y la reglamentación de los sistemas y procedimientos
para la administración y ejecución de los recursos de UNISALUD, con sujeción a los principios de
unidad de caja y de contabilidad de costos.
Proponer al Rector, el monto o porcentaje de copagos y cuotas moderadoras para que sean
adoptados por Resolución Rectoral.
Recomendar al Rector, para su aprobación y firma Acuerdos de voluntad o convenios que
UNISALUD- UPTC, pueda celebrar con otras entidades similares dentro del Régimen Especial, para
garantizar la cobertura de servicios a los afiliados y sus grupos familiares.
Plantear al señor Rector, el proyecto de adición, reforma o modificación del Reglamento del
Comité Técnico Científico de UNISALUD - UPTC, para que sean adoptadas por Resolución Rectoral; en
su defecto, se cumplirán con las directrices establecidas en la normatividad vigente del Sistema
General de Seguridad Social.
Presentar al señor Rector, el proyecto de adición, reforma o modificación del Reglamento de
afiliaciones y prestación de servicios de salud, para garantizar el interés común de la Unidad, su
viabilidad financiera y normativa.
Establecer programas enfocados en fomentar estilos de vida saludable dentro del concepto de
una Universidad saludable, que involucre a los afiliados cotizantes, beneficiarios, cumpliendo con
las políticas de enfoque diferencial.
Evaluar y aprobar el informe de gestión y financiero que anualmente presentará el Director,
para remitirlo al Consejo Superior.
Verificar la existencia y desarrollo de un Sistema de Gestión de la Calidad.
Atender las peticiones, quejas y reclamos que los usuarios presenten sobre las deficiencias
de los servicios y vigilar que se tomen los correctivos del caso, teniendo en cuenta los contenidos
normativos sobre la materia y los procedimientos establecidos para tales fines.
Mantener canales de comunicación con los afiliados, que permita conocer sus inquietudes y
expectativas para hacer propuestas de mejoramiento.
Adoptar su propio reglamento.
Para nuestra EAPB UNISALUD-UPTC es muy importante la voz y la
participación de los afiliados, representados por los integrantes de la Junta Administradora,
debido a que nos permite establecer un canal de comunicación e interacción con la comunidad, e
impulsar la construcción de estrategias conjuntas, que apuntan a alcanzar una mejor calidad de vida
y mayor nivel de satisfacción de los usuarios, en cuanto a la prestación y calidad de nuestros
servicios.
Son un canal de comunicación activo en beneficio de la comunidad, lo que permite implementar
planes de divulgación, actividades de capacitación, actividades de Promoción y Prevención, nuevas
ideas y alianzas favorables, con el fin de generar alternativas que contribuyan a la calidad de
vida de los usuarios y sus familiares; respaldados en la atención oportuna de la Red Prestadora,
así como la entrega adecuada y permanente de los medicamentos y servicios en general, a los que
todos los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, tienen derecho.
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